Já reparou como, quando éramos crianças, aprendíamos tudo brincando e repetindo? Amarrar os cadarços e até mesmo falar exigia prática e repetição. E com os adultos não é diferente! No trabalho, principalmente quando se trata de segurança, a repetição é crucial para a proteção. É por isso que o DDS Proteção Respiratória é tão importante.
Imagine um pintor industrial experiente, que trabalha com tintas e solventes há anos. Ele entende que se deve usar máscara respiratória e luvas para evitar doenças, porém, começa a negligenciar esse uso, com o tempo, ele pode começar a sofrer de graves problemas respiratórios e outras doenças relacionadas à exposição contínua a essas substâncias.
Essa história, infelizmente, se repete com frequência em diversos setores, por falta de conscientização e repetição das medidas de segurança. É aí que entra o DDS Proteção Respiratória! Isso porque ele repete as informações essenciais para que os trabalhadores aprendam, pratiquem e internalizem as medidas de segurança que podem salvar vidas.
Quer saber mais sobre o conceito, funcionamento e importância do DDS, bem como aprender a organizar um Diálogo Diário de Segurança sobre proteção respiratória na sua empresa? Então, continue a leitura e confira todas as informações que compilamos aqui para você.
O que é e como funciona o DDS?
O Diálogo Diário de Segurança, mais conhecido como DDS, é uma ferramenta utilizada pelos profissionais de segurança do trabalho principalmente para conscientizar os trabalhadores sobre os riscos ocupacionais e as respectivas medidas de proteção. A sua prática pode fazer diferença na criação de uma cultura forte de segurança dentro da empresa.
Vale destacar que o DDS pode ser diário, semanal ou mensal, já que a frequência deve ser determinada pela necessidade da organização. Isso porque existem empresas que têm maior demanda relacionada aos temas abordados por essa ferramenta. O Diálogo Diário de Segurança costuma durar entre 5 e 15 minutos e deve ser feito, preferencialmente, antes do início das atividades laborais.
Neste período, é possível informar ou discutir sobre riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho, explicar ou relembrar práticas e processos seguros para desempenhar as funções, escutar dos trabalhadores relatos de incidentes recentes ou situações de risco. Assim como apresentar, demonstrar e explicar sobre equipamentos de proteção individuais e coletivos obrigatórios.
Não existe uma norma técnica ou regulamentadora que determine a obrigatoriedade de aplicar essa ferramenta dentro das empresas, mas é claro que ela pode fazer diferença na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, ela ajuda a colocar em prática o que determinam várias NRs, como NR 1, NR 6 e NR 9, que dizem que a empresa é responsável por informar os riscos existentes, bem como as medidas de proteção adotadas para resguardar a vida e a saúde dos trabalhadores.
Qual é a importância do Diálogo Diário de Segurança?
O DDS é uma ferramenta muito importante para as empresas, pois é por meio dele que a segurança do trabalho consegue chegar todos os dias até os trabalhadores de maneira mais efetiva. Além disso, o Diálogo Diário de Segurança também apresenta muitas vantagens, dentre elas, podemos citar as descritas abaixo.
- Conscientiza os trabalhadores sobre os riscos da atividade que exercem: o DDS é um momento para discutir os perigos presentes no ambiente de trabalho, como produtos químicos, máquinas, ferramentas e até mesmo posturas incorretas. Ao conhecer os riscos, os trabalhadores podem tomar medidas para evitá-lo;
- Divulga medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais: o Diálogo Diário de Segurança também é uma oportunidade para apresentar aos trabalhadores as medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Isso inclui o uso correto de EPIs, a realização de exames médicos periódicos e a adoção de boas práticas de trabalho;
- Promove a participação dos trabalhadores na segurança do trabalho: essa ferramenta deve ser um diálogo aberto e participativo. Os trabalhadores devem se sentir à vontade para fazer perguntas, tirar dúvidas e dar sugestões. Isso ajuda a criar um ambiente de trabalho onde todos se sentem responsáveis pela segurança;
- Mantêm os trabalhadores atualizados sobre as normas de segurança: as normas de segurança podem mudar com o tempo. O DDS é uma forma de manter os colaboradores atualizados sobre essas mudanças e garantir que eles estejam cumprindo as normas corretamente;
- Melhora a comunicação entre a empresa e os trabalhadores: o DDS pode ajudar a melhorar a comunicação entre a empresa e os trabalhadores. Isso pode levar a um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo;
- Melhora os processos da empresa: sem contar que o DDS também ajuda a melhorar os processos e procedimentos de trabalho e segurança da empresa, pois facilita a identificação de falhas e erros que podem estar prejudicando os trabalhadores;
- Fortalece a cultura de segurança: ao manter esse diálogo diário com os colaboradores a empresa reafirma seu compromisso em proporcionar um ambiente de trabalho seguro, bem como enfatiza a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
- Reduz os acidentes e doenças ocupacionais: no DDS os trabalhadores têm contato com explicações e orientações sobre os riscos e medidas de proteção. Isso faz com que eles entendam os perigos do dia a dia e saibam como se comportar para evitar possíveis incidentes mais graves.
Por fim, o DDS é fundamental porque ajuda a empresa a cumprir suas obrigações estabelecidas pelas Normas Regulamentadoras, Normas Técnicas e outras regulamentações, reduzindo a ocorrência de multas e processos. Além disso, o uso eficaz dessa ferramenta contribui para melhorar a eficiência operacional da empresa. Trabalhadores saudáveis têm menos faltas e apresentam menor rotatividade, resultando em uma maior produtividade.
Quais são os temas mais comuns de DDS?
A escolha do tema de um DDS deve levar em consideração as características das funções que compõem a empresa, os riscos ocupacionais existentes, as medidas de proteção adotadas e as normas de SST que regulamentam o segmento da organização. Assim, é possível determinar assuntos relevantes e aproveitar o pouco tempo da ferramenta para tratá-los da melhor maneira possível.
Dentre os principais temas abordados em DDS, estão os descritos abaixo:
- Saúde mental no ambiente de trabalho;
- Utilização, manutenção e conservação de EPIs e EPCs;
- Importância da responsabilidade ambiental e seu impacto na segurança do trabalho;
- Técnicas de primeiros socorros;
- Dicas de prevenção de acidentes e doenças no local de trabalho;
- Dicas para melhorar a ergonomia no ambiente laboral;
- Melhores práticas de segurança ao lidar com máquinas e equipamentos;
- Diretrizes relacionadas à sinalização de segurança;
- Identificação e compreensão dos principais riscos ocupacionais;
- Orientações sobre higiene no local de trabalho;
- Orientações e atualizações sobre as Normas Regulamentadoras (NRs);
- Estratégias de prevenção de incêndio, planos de evacuação e uso de equipamentos de combate;
- Direção defensiva e prevenção de acidentes de trânsito.
Como mencionado, um dos temas que pode ser abordado no DDS é utilização, manutenção e conservação de EPIs e EPCs. Nesse caso, é possível dividir esse assunto por tipos de equipamentos de proteção, assim fica mais fácil usar o tempo de maneira mais efetiva. Por exemplo, implementar o DDS de Proteção Respiratória é ideal para empresas que usam esses EPIs e têm muitos problemas com incidentes, acidentes e doenças relacionadas.
O que é o DDS Proteção Respiratória?
O DDS de Proteção Respiratória é uma ferramenta fundamental para conscientizar os trabalhadores sobre a importância da proteção respiratória e orientá-los sobre o uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPIs) para esse fim. Dessa forma, a empresa consegue mitigar os riscos e as suas consequências.
Esse Diálogo Diário de Segurança pode contemplar discussões sobre a identificação dos riscos, as possíveis doenças associadas e as medidas de proteção, como o uso de respiradores PFF1, PFF2 e PFF3. Assim como pode apresentar dicas sobre o uso, a manutenção, a higienização, o armazenamento e a conservação correta destes equipamentos de proteção individual.
Por que fazer o DDS Proteção Respiratória?
Não é novidade que atividades que envolvem poeira, fumo, névoa, gás ou vapor podem aumentar as chances de inalação dessas substâncias e causar muito mal à saúde das pessoas. Por isso, as empresas precisam dedicar um tempo para discutir sobre esse tema e o DDS é uma boa oportunidade para isso.
Então, organizações que apresentam esses riscos ocupacionais devem promover Diálogos Diários de Segurança para evitar que acidentes e doenças relacionadas a eles aconteçam. Dessa forma, é possível implementar uma cultura de segurança focada na proteção respiratória e conquistar ótimos resultados com essa ferramenta.
Como organizar o Diálogo Diário de Segurança de Proteção Respiratória?
A organização do DDS de Proteção Respiratória segue o mesmo passo a passo normal da ferramenta. Nesse caso, inicia-se pela definição do objetivo, que pode ser o uso correto dos respiradores, a importância da proteção respiratória no ambiente de trabalho, os diferentes tipos de EPIs respiratórios e como escolher o correto, as normas de segurança do trabalho relacionadas à proteção respiratória, por exemplo.
Depois disso, é necessário planejar o conteúdo que será ministrado e o cronograma que deve ser cumprido durante o DDS. Pesquise muito para falar com propriedade sobre o assunto e não se esqueça de levar em consideração o tempo de duração do diálogo. Assim, poderá aproveitar todos os minutos para manter uma conversa produtiva com os trabalhadores.
Também é importante entender se vai ser utilizado algum material didático ou recurso visual para ajudar na fixação do conteúdo. Nesse caso, pode-se usar apresentações de slides, vídeos, imagens, cartazes, equipamentos de proteção respiratória reais e folhetos informativos sobre o tema. Outro ponto importante na organização, é escolher o local adequado, ou seja, deve-se fazer o DDS em lugar calmo e livre de interrupções.
Para finalizar a etapa de organização também é necessário definir o horário do diálogo. Normalmente, ele é feito no início da jornada de trabalho do dia, pois os trabalhadores estão descansados e mais propensos a prestar atenção no conteúdo. Após organizar e planejar o DDS, chegou o momento de divulgá-lo. Para isso, use os canais de comunicação mais usados da empresa.
Depois disso, é o momento de colocar a mão na massa, ou seja, ministrar o conteúdo. Lembre-se de que não é uma palestra, mas sim um diálogo, por isso incentive os trabalhadores a fazerem perguntas e tirarem dúvidas, bem como promova um ambiente de diálogo aberto e participativo. Além disso, priorize a participação das lideranças nesse processo. Por fim, faça a avaliação do DDS para usar os feedbacks nas possíveis ações de melhoria no processo.
Esperamos que tenha gostado do conteúdo! Então, aproveite para tirar dúvidas sobre o processo no nosso espaço de comentários aqui embaixo. Vamos ficar muito felizes em responder seus questionamentos e ajudar a fomentar a cultura de segurança dentro das organizações.
Até o próximo conteúdo!
Dr. Antonio Almeida
Alliance Respiradores
